【臺中市政府勞工局局長 序】

        臺中市目前是臺灣人口第二多的城市，並且有「宜居城市」的美譽，除了歸因於良好的氣候、便利的交通外，也因為提供相對較多的就業和創業機會，吸引更多民眾移居臺中。勞工局以「維護職安」、「友善職場」、「團結勞權」、「促進就業」及「廉政便民」為核心價值，形塑誠信與責任並重的治理文化，使「樂業臺中 幸福勞動」之願景成為臺中日常。
        勞工局作為守護市民勞動權益及職場安全的第一道防線，勞動業務相關政策執行、勞工權益保障、勞資關係和諧、勞工福利推動或就業服務整合等事涉民眾勞動安全及權益，有賴於公務同仁依法公正客觀執行守護，因此透過廉政風險事前揭示之預防機制，積極培養公務同仁廉能意識，避免相同事件重複發生，是當前亟為重要之課題。
        為協助公務員瞭解勞工業務潛在風險，勞工局蒐集實務上與勞動業務相關之廉政倫理事件案例，藉由研析過往在各地曾發生廉政風紀之風險態樣，研編「勞工業務廉政指引」，透過豐富且淺顯易懂之案例解析及風險，讓讀者有正確充足法律認知，並進一步教導相關防治措施，降低誤蹈法網之風險。市府團隊以強化防貪先行之理念，降低廉政風險，完善勞工業務管理，貫徹廉潔政治，落實法律及預防教育工作，與市民共同「編織屬於我們的幸福城市」。